领导力的定义: ①领导力的核心在解决难题上。 ②领导力是行动，强调领导力，不是你是什么，也不是你有什么，而是你做什么。 ③解决技术型问题靠权威，解决挑战性问题靠群众。

领导力是一个很重要的东西，在团队中发挥重要作用，领导力是一种审时度势，把稳大方向，让每个人的力量充分展现。做环保也是如此，借助领导力，能够不断延续有创意有活力的环保之旅。

好的领导力可以督促大家更好的保护环境

绿盟-汪 领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科；重新审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围；培养管理工作中让别人说“是” 的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行；应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。

绿盟-汪 发展传统智慧中的五大美德 1. 恻隐而仁爱 2.乐养而好施 3. 温良而宽大 4.方廉而好义 5.恭俭而好礼 ——《晋书.律历上》

绿盟-汪 领导力的定义: ①领导力的核心在解决难题上。 ②领导力是行动，强调领导力，不是你是什么，也不是你有什么，而是你做什么。 ③解决技术型问题靠权威，解决挑战性问题靠群众。

绿盟-汪 领导力是把理想变成现实的能力，领导是一个团队的领头羊，必须具备勇气，不管面对怎样的挑战，都能带领团队一往无前，用尽全力去拼搏！

领导力不是权力，而是个人的影响力和魅力。可以从一下几方面培养领导力：1.从具有挑战性的失败中成长2.观察和模仿身边的例子3.学习理论和技巧

领导力是一个很重要的东西，在团队中发挥重要作用，领导力是一种审时度势，把稳大方向，让每个人的力量充分展现。做环保也是如此，借助领导力，能够不断延续有创意有活力的环保之旅。

通过学习领导力发现、清晰并解决自己的问题，就可以实现自己的成长。而领导力的学习能让自我成长的过程清晰可见，让你可以听见自己成长的声音。

通过学习领导力发现，领导力是一系列的行为组合，通过这些行为组合，我们可以更充分发挥个人，个人对集体的作用——绿冉 乐生

通过学习领导力后发现，领导的定义是发挥自身的影响力，使他人或团队完成工作，优秀的组员，更应该有优秀的领导者将他们的能力引用到正确的方向上

绿冉 通过学习领导力能发现、清晰并解决问题，我们就能发现并学会分析解决自己当下的问题，进一步实现自我成长。领导力不仅能提高自己的能力，还能帮助的他人。

绿冉改变现状和涉及他人。首先是要“改变现状”，指的是要解决现实中存在的问题，当然，不能只停留在文字阶段，还有逐一转变为行动，这时就需要领导能力；然后是“涉及他人”，如果要改变的只是自己的言行，只需要自己做出改变即可，而因为涉及他人，则需要优秀的领导能力。

通过学习领导力发 现、清晰井解决自己的问题，就可以实现自己的成长。 而领导力的学习能 让自我成长的过程 清晰可见，让你可以听见自己成长的声音。—绿冉 海獭

绿冉打卡：培养领导力是自我改变的过程。关照身边的人，办好身边的事，事情解决的推动者。领导力的好处：解决问题、感受成长、扩大能力范围、实现自己的世界观、看见更为广阔的世界、职业规划更多可能。

领导力的定义可以用八个字来说清楚，那就是：带领群众，解决难题。具备领导力可以让解决问题、感受自己的成长、扩大自己的能力范围、实现自己的世界观、看见更广阔的世界以及有更多职业规划的可能。——绿冉·榴莲

绿冉，领导力是一个领导人能力的最直观的一个表现，一个好的领导人，必然拥有一个好的领导力，领导力最直观的一个体现就是能够发现问题并解决问题和起到一个调节作用。

✅绿冉 1.通过发挥领导能力解决问题，不但能得到他人的感谢，还会提高他人 对你的评价。2.通过学习领导力发现、清晰并解决自己的问题，就可以实现自己的成长。而领导力的学习能让自我成长的过程清晰可见，让你可以听见自己成长的声音。 3.领导力最基础的就是发现、分析井解决问题的能力。通过学习领导力得到的最直接的好处当然就是能发现并学会分析解决自己当下的问题。

领导力 的重要性是非常值得考量的，一个单位有了领导的力量，才会协调好工作，协调好各个部门，让大家齐心协力，把工作做好，所以领导力就比较有凝聚力 ，单位的领导力是非常重要的，领导力就是核心，领导力比较决断，比较有魄力大家就会觉得有了主心骨，干起工作来也特会卖力，会觉得应该做什么不应该做什么？所以一个单位的核心就是领导力，同样我们也应该协同领导共同完成本职工作，充分的体现了领导的重要性